I Tønder Kommune har vi gennem de seneste år arbejdet fokuseret på at styrke vore fælles værdier og kultur. Det har vi gjort, fordi vi tror på, at det styrker os i fortsat at kunne tilpasse og udvikle organisationen, samt styrker evnen til at omsætte politiske beslutninger til handlinger - også i omgivelser i hastig forandring.

Arbejdet med at styrke Tønder Kommunes fælles værdier og kultur sker gennem implementering af en række fælles indsatser og metoder, omhandlende leveregler, ledelsesgrundlag, organisatorisk læring, samskabelse, medarbejder- og lederudvikling samt APV og Trivsel.

Alle elementer præsenteres på denne hjemmeside, og der gives samtidig inspiration til det videre arbejde med at forankre og implementere indsatserne lokalt.